Vi bör se över möjligheterna att utbilda arbetslösa idag för att ta över de arbeten inom kommuner och landsting som blir lediga när de som är födda på 1940-talet går i pension.
I slutet av augusti redovisar Arbetsförmedlingen fortsatt hög arbetslöshet i Västerås. 8,4 procent eller mer än 7.000 går utan arbete eller får någon form av åtgärd genom Arbetsförmedlingen. En femtedel av de arbetslösa är ungdomar upp till 25 år.

Har vi kommit in i en ny tid med permanent hög arbetslöshet? Ingen vill tro det, men en ny situation på svensk arbetsmarknad kan ha börjat. Förklaringen är att många svenska företag har flyttat utomlands för man kan tjäna mer pengar där. Det senaste exemplet är Bulten i Hallstahammar. Trots vinst förra året och att fabriken går bra, så räcker det inte. Företaget väljer i stället att utnyttja polska arbetare till lägre löner och man kan tjäna mera pengar där. Sådan är kapitalismen…

Vilka slutsatser kan vi dra av det om jobben aldrig kommer igen? Ett spår är att börja utbilda arbetslösa idag för att de ska kunna ta över de arbeten inom kommuner och landsting som blir lediga när de som är födda på 1940-talet går i pension. Under en tioårsperiod kommer ca 5.000 personer att pensioneras i Västerås kommun. Om vi inte börjar göra något idag för att kunna säkra återrekryteringen måste vi ställa oss frågan: Vem ska annars göra jobbet?

Med stöd från arbetsförmedlingen skulle en stor del av de som är arbetslösa och beroende av försörjningsstöd kunna komma ut på kommunala arbetsplatser och orientera sig vad olika arbeten innebär. Det kan vara ungdomar som på det sätt får insikt i vad olika jobb innebär för att kunna utbilda sig till exempel förskollärare eller för vården.

Det kan också vara invandrare som på samma sätt kan få prova vilka jobb man är intresserad av och kan passa för. Deras praktik kan följas upp med direkt riktade utbildningar och andra insatser för att de på sikt ska kunna få jobb, egen försörjning och bättre tillvaro i Västerås.

Vi arbetar nu för att få till stånd en samordning av statens och kommunens insatser på lokal nivå, men vi hoppas på att Vänsterpartiet på nationell nivå också kan få fram stöd till dessa satsningar i kommuner och landsting över hela landet.

“Rätt till jobb – rätt på jobbet” är en nystartad kampanj från Vänsterpartiet för att visa att det finns alternativ till dagens höga arbetslöshetstal och hårdnande attityd gentemot arbetsrätten.

Vänsterpartiet vill:
– prioritera full sysselsättning framför låg inflation. Arbete åt alla ska vara en rättighet!

– skärpa lagen om anställningsskydd.

– att fasta jobb ska vara norm på hela arbetsmarknaden.

– att kollektivavtal ska vara ett krav vid all offentlig upphandling.

– att taken i a-kassan ska höjas.

Uppdaterades: 02 sep 2005