Så sent som i februari gav kommunstyrelsen demokratigruppen i uppdrag att ”arbeta för att förbättra, utveckla och stärka medborgardialogen”. I praktiken gör man precis tvärt om – man vill inte lyssna, man vill inte se och man vill framförallt inte prata om sin politik. Majoriteten tänkte inte ens tanken på en medborgardialog ifråga om demonteringen av Mimer.

Mimerfrågan är ett lysande exempel på ett ledarskap präglat av feghet. Ett hemligt förslag togs fram om att sälja nära en tredjedel av Mimers 13 500 hyresrätter. Det hemliga förslaget klubbades sedan bakom lyckta dörrar, ett beslut som inte ens kan överklagas.

Enligt kommunallagen ska kommunfullmäktige avgöra frågor av större vikt i de kommunala bolagen. Majoriteten sade blankt nej. Men vad är av större vikt om inte en utförsäljning av en tredjedel av Mimers lägenheter är det?

Trots alla hinder försökte socialdemokraterna och vänsterpartiet baxa Mimerfrågan till åtminstone en debatt i fullmäktige genom en interpellation respektive fråga. Båda ställdes till kommunstyrelsens moderata ordförande Elisabeth Unell.

Vänsterpartiets frågor var enkla: Anser Elisabeth Unell att majoriteten följt andemeningen i kommunallagen om att föra frågor av större vikt till fullmäktige? Är Elisabeth Unell beredd att medverka till att Mimerfrågan får en anständig politisk och demokratisk behandling? Det hade räckt med ett ja eller nej till svar. Men Elisabeth Unell valde feghetens tystnad i Mimerfrågan. Fullmäktige fick inte debattera Mimerfrågan nu heller.

Borde inte majoriteten istället känna stolthet över att den börjat nedmonteringen av Mimer? Borde den inte vara glad över att den uppfyllt ett av sina vallöften? Det kan man tycka. Men det vi kan se är att majoriteten inte ens står upp för sin politik. Efter valet vill den inte lyssna, inte se och inte prata om vad den gör.

Genom att fegt undvika att offentligt diskutera utförsäljningen av Mimer sviker den moderatledda majoriteten ett annat av sina vallöften, nämligen att ha en dialog med västeråsarna.
Detta väcker frågan om vad det moderata ledarskapet betyder för Västerås och Västerås stads utveckling. Om man inte ens vågar svara på ett par frågor i kommunfullmäktige lär vi få se ännu mera av feghetens ledarskap.

Per Lithammer
oppositionsråd (v)

Ulla Persson
oppositionsråd (s) 

I helgen publicerade vlt Vasiliki Tsouplakis svar på Anna Hård af Segerstads artikel från 8 mars om att avskaffa internationella kvinnodagen. Här är Vasilikis långa svar som inte kom in i vlt.

Jag måste börja med att beklaga att
moderaternas kvinnoansvariga Anna Hård af Segerstad helt har missat vad som
menas med feminism. Det är mycket riktigt så som hon skriver i VLT den 8:e mars
att feminister anser att den strukturella ordningen som underordnar kvinnor ska
brytas men vad detta innebär verkar hon inte ha en susning om eftersom hon i
nästa mening säger att detta står i motsats till den "liberala
jämställdhetstanken som definierar lika rättigheter för män och kvinnor som det
centrala". Det är väl ändå just det som menas med att bryta kvinnors
underordning! Trots nästan hundra års firande av den internationella
kvinnodagen finns det uppenbarligen fortfarande folk som inte förstått vad
kvinnorörelsen stridit för under alla dessa år. Att få bli behandlad först och
främst som en individ och inte som man eller kvinna är ju det centrala
budskapet för de flesta feminister.

I Sverige har vi, som flera skribenter i VLT
påpekar, kommit ganska långt vad det gäller de formella rättigheterna för
kvinnor, men inte någonstans nämns det att just kvinnorörelsens krav ligger
bakom många av dessa förändringar. Att vi idag har kvinnlig rösträtt, tillträde
till statliga jobb, fri abort, förskolor, tillgång till preventivmedel,
sexualupplysning, mödravård och lång betald föräldraledighet är något som vi
har kämpat för och genomfört pga. av feminismens och därmed
jämställdhetstankens genomslag i Sverige. Det är kollektiva lösningar som
gynnat alla kvinnor som någon gång i livet velat gå i skolan, föda barn och
skaffa sig ett jobb.

Internationella kvinnodagen är inte en
"tycka-synd-om dag". Vi är sannerligen inga offer, men många kvinnor får
fortfarande offra mycket här i livet just pga. av sitt kön. Vi kan inte bara
sätta oss ner och vara nöjda då 22 000 kvinnor varje år anmäler att de blivit
utsatt för våld och vi vet att det handlar om mörkertal på runt 80%.. Vi kan
inte acceptera att tjejer som bli våldtagna ska behöva höra från polis och
domstolsväsende att de inte ska dricka alkohol eller ha på sig vilka kläder de
vill. När tusentals män tycker det är fritt fram att köpa sex av inlåsta tjejer
från fattiga länder då säger vi inte tyck synd om oss, vi säger sluta
diskriminera och sätt stopp för övergreppen!

Historiskt sett har mänskligheten delats in i
kvinnor och män och behandlats olika. Det är inget vänsterfeministiskt påfund.
Sedan finns det andra strukturer som delar oss efter klass och etnicitet.
Därför känner kanske överklasskvinnor att de tjänar mera på
skattesubventionerad barnflicka än maxtaxa på dagis. Men eftersom jag
företräder ett parti som vill bekämpa klasskillnader och tror på solidaritet
vill jag försöka skapa en generell välfärd som alla oavsett inkomst kan
utnyttja. Det är här skillnaderna mellan vänster och höger blir så tydlig.
Vänsterpartiet ser att det måste till en mängd olika förändringar både i
lagstiftning, i skolan, på arbetsplatserna och i hemmen. Lagstiftningen måste
skärpas så att kvinnor och män får likvärdiga förutsättningar; heltid ska vara
en rättighet och deltid en möjlighet för alla på arbetsmarknaden. Idag ses
föräldraskapet som ett obligatoriskt ansvar för kvinnor och ett frivilligt
erbjudande för män. Det bidrar till att återskapa kvinnors underordning på
arbetsmarknaden. Därför krävs en individualiserad föräldraförsäkring. Den
skulle klargöra för arbetsgivare att både kvinnor och män är "potentiella
föräldrar" och är därigenom ett verktyg för att bryta diskrimineringen av
kvinnor. Det är riktigt som Segerstad säger att många kvinnor arbetar inom den
offentliga sektorn. Därför har vi som fått ett politiskt uppdrag skyldighet att
påverka löneutrymmet för de anställda inom vård, skola och omsorg.
Vänsterpartiet vill därför avsätta pengar i kommande budget i Västerås kommun
för att visa att vi anser att detta arbete är värdefullt. Jämställdhetsarbetet
ska föras på många fronter för att lyckas. Det är självklart en kamp vi måste
för alla årets dagar, men uppmärksammandet av 8 mars har et stort symboliskt
värde och vi kommer att fortsätta fira, med eller utan moderaternas
godkännande.

 
Vasiliki Tsouplaki, Vänsterpartiet

På internationella kvinnodagen 8 mars har Vänsterpartiet Västerås valt att lyfta frågan om jämställdhet och föräldraskap. Därför har vi bjudit in genusvetaren Sara Dahlin från Forum för feministiska föräldrar för att föreläsa på Arosgården kl 18. Välkommen!

Föräldraskap ställer som på bekant tillvaron på
ända. Inte minst det man trodde att man visste om jämställdhet.
Undersökningar har visat att män och kvinnor, som tidigare i
livet haft jämställda förhållanden, ofta faller tillbaka i
traditionella
könsroller när de får barn.

Barnets första år är normalt en tid då barnet starkt präglas
enligt konventionella könsmönster: blåa kläder till de nyfödda pojkarna, och
rosa till flickorna. När barnen så börjar förskolan är rollerna ofta fast
rotade – pojkar förväntas vara på ett visst sätt, flickor på et annat.

Allt detta är välkänt. Men hur ändrar vi på det?

Plats: Arosgården Stora salen

Datum: 2007-03-08

Tid: kl 18

Arrangör: Vänsterns föräldragrupp och Vänsterpartiet Västerås

I samband med internationella kvinnodagen 8 mars lämnar vänsterpartisterna Vasiliki Tsouplaki och Nidia Åman in en motion om feministiskt självförsvar i Västerås skolor.

I samband med internationella
kvinnodagen 8 mars lämnar vänsterpartisterna Vasiliki Tsouplaki och Nidia
Åman in en motion om feministiskt självförsvar i Västerås skolor.
-Det är hög tid att kommunen tar mäns våld mot kvinnor på allvar och
ger unga kvinnor ett verktyg för att försvara rätten till sin egen kropp,
säger fullmäktigeledamoten Vasiliki Tsouplaki (v).
Enligt motionen bör
feministiskt självförsvar finnas tillgängligt som individuellt val på
kommunens gymnasieskolor.
-Feministiskt självförsvar handlar om
fysiskt försvar så väl som mentalt och verbalt. I en trygg grupp får
tjejer chansen att prata om sina erfarenheter och känslor, förklarar Nidia
Åman (v)

På internationella kvinnodagen arrangerar partiet även en föreläsning om "jämställt föräldraskap". Mer information finns här!

I torsdagens vlt försöker moderaten Anna Hård af Segerstad utmåla företagaren Sofia Appelgren, ägaren av salladsbaren Wild ’n Fresh i Göteborg, till ett offer för ”maktfullkomliga fackföreningar”. I ett försök till att smutskasta fackföreningsrörelsen påstås det i artikeln att det för fackföreningen, i det här fallet HRF, inte spelar någon roll om villkoren på en arbetsplats är bättre eller sämre än vad kollektivavtalen föreskriver, utan att det är ”maktintressen” som kommer i första hand. Påståendet bevisar att Hård af Segerstad inte förstått kollektivavtalens funktion på den svenska arbetsmarknaden.

   Kollektivavtalen sätter en nivå för lägsta
löner och är därmed en garant mot lönedumpning. Kollektivavtalen innehåller dessutom
i allmänhet OB-ersättning, övertidsersättning, havandeskapspenning,
uppsägningsregler, sjuklön, medbestämmande och mycket annat. I Sverige har vi
helt enkelt en modell med få lagregler och med mer skydd i kollektivavtalen.
Utan kollektivavtal står de anställda därför utan skydd.

   Det bör även sägas att det i det omtalade
fallet om salladsbaren inte alls är så att förhållandena för de anställda är
bättre än vad kollektivavtalet ger. De anställda har haft en timlön på 95kr i
timmen och inte haft någon semesterersättning. Den timlön som slås fast i
avtalet är med semesterersättningen inräknad minst 99,35kr i timmen.

   Advokaten Toivo Öhmans rapport visar
dessutom att arbetsgivarna i ett fall valt att inte betala sjuklön vilket är
ett lagbrott. Dessutom har arbetsgivaren endast gett muntliga löften om
OB-ersättning, extra ledighetsdagar, kostförmåner och föräldralön men några
avtalade garantier finns inte för de anställda, och hittills har ingen anställd
dragit nytta av dessa muntliga löften.

   Finessen med trygga arbetsvillkor fastställda
i kollektivavtal är att man som anställd kan veta sina rättigheter innan en
situation uppstår. En anställd ska inte behöva gå och be om saker vid varje
enskilt tillfälle, och då förlita sig på att arbetsgivaren står fast vid ett
muntligt löfte.

   Moderaten Anna Hård af Segerstads attack mot
fackföreningsrörelsens strävan efter högre löner och bättre arbetsvillkor genom
kollektivavtal är beklämmande. Är det möjligtvis så att Hård af Segerstad vill
att färre anställda ska omfattas av kollektivavtal eller att är drömmen ett
totalt avskaffande av kollektivavtalen?

/Johan Lindahl (v)

På söndagen höll Vänsterpartiet Västerås årsmöte. En ny styrelse med till hälften nya ledamöter valdes. Hans Jansson återvaldes som ordförande och Johan Lindahl blev kassör. Följande personer blev ledamöter i den nya styrelsen: Lars Andersson, Simon Cisek, Lisa Parland, Angelica Emmoth, och Åsa Flöje.

Vänsterpartiet Västerås är en partiförening med höga ambitioner vilket inte minst syns på den verksamhetsplan som lades. Efter en 50% medlemsmökning 2006 satsar Vänsterpartiet nu på att få 400 medlemmar till 2010. Ett annat uttalat mål är att valresultatet om fyra år ska bli det bästa någonsin. 

Vänsterpartiet Västerås protesterar i ett uttalande antaget på årsmötet i söndags mot utförsäljningarna av Mimers hyreslägenheter: ”Mimer är alla västeråsares gemensamma bolag som vi genom skattepengar och hyror bidragit till under alla år för att kunna tillgodose behovet av hyreslägenheter i staden. […] Rör inte vår gemensamma egendom!”

Vänsterpartiet anser att
det är djupt
olyckligt att den borgerliga Västeråsalliansen har beslutat sig för att
verka
för att sälja ut en tredjedel av Mimers bestånd av hyreslägenheter. Vi
vill
protestera både mot sättet beslutet fattades på och de politiska och
sociala
konsekvenserna som beslutet får. De borgerliga politikerna valde att inte
föra
upp frågan till kommunfullmäktige utan fattade det bakom stängda dörrar
trots
att det är en fråga som i allra högsta grad berör alla medborgare.

Mimer är alla västeråsares
gemensamma bolag
som vi genom skattepengar och hyror bidragit till under alla år för att
kunna
tillgodose behovet av hyreslägenheter i staden. Mimer har genom sin starka
ställning och nybyggnation sett till att hålla hyrorna nere och
möjliggjort
stor inflyttning och utveckling av staden. Särskilt problematiskt är det
med
utförsäljningen av de centralt belägna hyreslägenheterna. Genomförs den
kommer
boendesegregationen cementeras ytterligare. Det är djupt orättvist att
endast
de med stora inkomster ska ha möjlighet att bo i centrum. Vänsterpartiet
menar
att alla områden ska ha blandade upplåtelseformer och det är Mimers
uppgift att
se till att det finns billiga hyreslägenheter för alla intresserade. Rör inte
vår gemensamma egendom!

Vänsterpartiet har reagerat mycket starkt på Mimers styrelses beslut att sälja ut en tredjedel av lägenhetsbeståndet. Nu kräver gruppledaren Per Lithammer att frågan avgörs i kommunfullmäktige. Läs Vänsterpartiets formella protest.

Till ordförande och presidium i Västerås kommunfullmäktige

Med anledning av Mimers styrelsebeslut 2007-02-14 om att
omvandla en tredjedel av Mimers fastighetsbestånd till bostadsrätter vill
undertecknad anmäla ett brådskande ärende till Västerås kommunfullmäktige i
dess roll som ägare av Bostads AB Mimer.

Mimers styrelse har enligt mitt förmenande ej följt
kommunallagen 17§ punkt 3, vilken har följande lydelse: "se till att fullmäktige får ta ställning innan sådana beslut i verksamheten
som är av principiell beskaffenhet eller av annars av större vikt fattas". Vidare
har Mimers styrelse ej heller följt sin egen bolagsordning där det i § 13 står
följande: "Bolaget skall bereda
kommunfullmäktige i Västerås kommun möjlighet att ta ställning innan beslut i
verksamheten som är av principiell betydelse eller annars av större vikt".

Västerås kommunfullmäktige är ägare av bostadsbolaget Mimer till
100 procent, och det vore synnerligen upprörande om inte fullmäktige ges
möjlighet att yttra sig och ta ställning när ett omvandlingsprogram rörande en
tredjedel av det allmännyttiga bostadsbolagets lägenheter ska påbörjas. Enligt
Vänsterpartiet är detta tveklöst ett ärende av större vikt.

Att en majoritet av ledamöterna i Mimers styrelse, utsedda
av fullmäktige, har förbisett kommunallagen och bolagsordningen är upprörande
och tyder på en demokratisyn som fullmäktige rimligtvis inte kan ställa sig
bakom. Frågan om detta är ett ärende för fullmäktige eller inte finns det
tydligen olika synpunkter på och juridisk expertis kommer till olika
slutsatser. Det faktum att det råder oklarheter är i sig ett skäl till att ta
upp frågan i kommunfullmäktige. 

Mot bakgrund av ovanstående framställer jag en begäran om
att kommunfullmäktige i Västerås kommun bereds möjlighet att ta ställning i
frågan om Mimers omvandlingsprogram. Som en konsekvens av detta bör
fullmäktiges ordförande också omedelbart ge direktiv till Mimers styrelse om att
invänta fullmäktiges ställningstagande innan omvandlingsprogrammet förverkligas.

Per Lithammer (v)
Oppositionsråd och gruppledare