Skip to main content

Jobba hos oss!

Vänsterpartiet Västmanland arbetar för en jämlik och hållbar utveckling i regionen med minskade klassklyftor, minskad miljöpåverkan, och ökad jämställdhet.

Nu utlyser vi tre olika tjänster som kan kombineras då alla tre uppdragsgivare har sin bas i Västerås.  Ange i din ansökan vilka tjänster du är intresserad av. Vi vill att du delar Vänsterpartiets värderingar och ser gärna att du har erfarenhet av politiskt arbete.

Skicka in din ansökan till [email protected] oavsett vilken kombination av tjänster du söker.

Sista ansökningsdag 20 november.

Politisk sekreterare Region Västmanland 50%

Som politisk sekreterare arbetar du med politik, organisation och kommunikation. På regionen arbetar du nära regionråd och gruppledare. Du har ett särskilt ansvar för att kommunicera ut och synliggöra den politik som förs av Vänsterpartiet i regionen och vi ser gärna att du har ett intresse för regionfrågor. I tjänsten ingår att ta fram underlag till politiska ställningstaganden, mediekontakter och omvärldsbevakning.

Särskilt fokus kommer ligga på att förbereda valplattform och att inför och under valet kommunicera ut vår regionpolitik till allmänheten och medlemmarna. Du ska kunna formulera dig mycket väl i tal och skrift, vara idérik och analytisk.

Tjänsten är en visstidsanställning fram till 15 okt 2022, då den löper mandatperiodsvis. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar lämnas av oppositionsråd Hans Jansson (072-153 00 83) och gruppledare Johanna Ritvadotter (076-496 90 23).

Ombudsman Vänsterpartiet Västmanland 50%

I partidistriktet är du en resurs för länets tio partiföreningar och för distriktsstyrelsen. Du fungerar som en länk mellan partiet centralt och partiföreningarna.  Arbetsuppgifterna är mycket varierande och kräver att du klarar av att arbeta självständigt, är initiativrik och strukturerad. I arbetet ingår bland annat mötesadministration, att driva kampanjer och att arrangera öppna möten och konferenser. Fokus den närmaste tiden kommer att vara planering och genomförandet av valrörelsen.

Som ombudsman är du ansvarig för Vänsterpartiet Västmanlands hemsida, sociala medier och digitala plattformar. Arbete på kvällar och helger förekommer.

Då tjänsten kräver resor i hela länet behöver du ha körkort. Tillgång till egen bil är en fördel men inget krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar lämnas av distriktsordförande Vasiliki Tsouplaki, 072-450 7446

Valorganisatör Vänsterpartiet Västerås 50 %

Nu förstärker vi vårt team i Västerås stadshus inför valet. Som valorganisatör jobbar du nära gruppledare och de förtroendevalda. Syftet med din anställning är att nå ut med vår politik och att stötta valarbetet. Särskilt fokus kommer att ligga på kommunikation och materialproduktion, så vi söker dig som är duktig på att producera digitalt material. Du kommer också arbeta tillsammans med partiföreningens styrelse i olika delar av valrörelsen. Arbetet är varierande och kan innefatta allt från att bära grejer till valstugan, administrativa sysslor och att möta väljare. Arbetstiden kan vara förlagd till både kvällar och helger.

Tjänsten är en visstidsanställning till den 15 oktober 2022. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar lämnas av gruppledare Anna Maria Romlid 076-5694887 och ordförande Linn Wegemo 070- 5793281.

Medlemsmöte om valplattformen

Vänsterpartiets kongress i februari nästa år kommer att fastställa en valplattform. Tisdagen den 26 oktober ses vi klockan 18.00 på partilokalen (Slottsgatan 6) för att fördjupa oss i partistyrelsens förslag till valplattform. Ilyas Hassan från partistyrelsen kommer att inleda och sedan diskuterar vi förslaget.

Alla medlemmar har möjlighet att skriva motioner och skicka in dem till kongressen. Om du har en motion som du vill att hela partiföreningen ska ställa sig bakom, så får du gärna maila den till [email protected] senast den 25/10. Beslut kommer sedan fattas på medlemsmötet. Förslaget till valplattform hittar du här.

Slutligen blir det en kort rapport om den kampanj om marknadsskolan som planeras under hösten. Vi ses!

Politikerskola

I september 2022 är det val i Sverige. Vänsterpartiet går framåt i opinionsmätningarna och kan med din hjälp göra ett bra valresultat. Är du intresserad av att kandidera för Vänsterpartiet? Då ska du gå vänsterns politikerskola!

Oavsett om du är veteran eller nybörjare vill vi att du som är intresserad av att kandidera i nästa års val och ha kommunala uppdrag under nästa mandatperiod att du deltar i politikerskolan. För dig som är nybörjare erbjuder politikerskolan en bra grund för politiskt arbete i kommunen. Du får också kunskap om Vänsterpartiets politik och en inblick i vilka arbetssätt och verktyg du kan använda för att förverkliga dina idéer. För dig som har mer erfarenhet innebär politikerskolan en chans att lära känna nya medlemmar och dela med dig av dina erfarenheter.

Utbildningen består av fyra träffar mellan oktober 2021 och januari 2022. Under dessa träffar kommer du få chansen att lyssna på och ställa frågor till en rad spännande och intressanta föreläsare. Du får också chansen att diskutera politik med andra personer med hjärtat till vänster. Utbildningsträffarna äger rum i kommunfullmäktigesalen i stadshuset och på partilokalen.

ANMÄL DIG SENAST 1 OKTOBER TILL [email protected]

STÄLL DINA FRÅGOR TILL [email protected], 076-5694887

Tema 1: Vilka är vi och vad vill vi?
10 Oktober
Kl 13.00-16.00
Plats: Kommunfullmäktigesalen
Linn Wegemo, Vasiliki Tsouplaki, Anna Maria Romlid, Johanna Ritvadotter

Tema 2: Organisation
16 November
Kl 18.00 -20.30

Tema 3: Att göra politik
9 December
18.00-20.30
Plats: Partilokalen

Tema 4: Valet 2022
16 Januari
Kl 12.00-16.00
Plats: Fullmäktigesalen

Arbetstidsförkortning för äldre arbetstagare

Det kommer att saknas många lärare inför skolstarten i höst, och bristen på behöriga lärare, fritidspedagoger och övriga pedagoger förväntas att öka alltmer under de kommande åren. Många av stadens medarbetare närmar sig pensionsåldern och en hel del väljer att sluta ett par år innan de har fyllt 65 år.

Det är inte tillräckligt många som söker till lärarutbildningarna för att vi ska kunna täcka upp efter de som försvinner. Det tar dessutom 4-5 år innan de som nu startar sin utbildning är redo att börja arbeta som lärare. Konkurrensen mellan kommunerna i jakten på behöriga lärare hårdnar och vi tappar lärare till grannkommuner som bland annat kan erbjuda högre löner.

Det är uppenbart att vi skulle vara hjälpta av att kunna behålla så många pedagoger som möjligt fram till pensionsåldern och vill därför att Västerås stad ska kunna använda sig av 80-90-100-modellen. Modellen innebär att medarbetare som har fyllt 61 år, och arbetat minst 10 år inom kommunen, kan bli erbjudna att gå ner till 80 procents arbetstid. De får 90 procent av lönen och 100 procent inbetalning till tjänstepension.

Den här modellen underlättar för medarbetaren att orka vara kvar till pensionen. Den ökar också möjligheten för erfarna, kunniga medarbetare att föra över sin kompetens till andra. I Helsingborg har man använt sig av den här modellen i flera år och den har spridit sig till omfatta fler och fler arbetsgrupper.

I Västerås handlar det om hundratals pedagoger som vi skulle kunna behålla om vi kunde erbjuda möjligheten att gå ner i arbetstid när vi ser behov av det. Det är inte fråga om en rättighet, utan om en möjlighet för kommunen att kunna erbjuda attraktiva arbetsvillkor och därmed behålla den äldre personalen längre.

 

Vänsterpartiet föreslår kommunfullmäktige att besluta:

–  Att en arbetstidsförkortning enligt modellen 80-90-100 erbjuds till pedagoger som har fyllt 61 år inom grundskolan och gymnasieskolan.

 

Anna Maria Romlid                    Olle Kvarnryd                Agneta Hermansson                  Harri Åman

Västerås 180607

Cykelservicestation

Ju fler som väljer cykeln, desto bättre är det för oss alla. Cykeln är ett snabbt, flexibelt och pålitligt färdmedel som tar liten plats och den är tyst och miljövänlig. Cyklisterna är viktiga i vårt arbete för att bygga en hållbar och attraktiv stad.

För att så många som möjligt ska ha cykeln som det bästa och självklara valet i vardagen vill vi på olika sätt arbeta för att underlätta för cyklisterna. Ett sätt är att inrätta en cykelservicestation där man kan hänga upp sin cykel i bekväm arbetshöjd för att pumpa och tvätta sin cykel, utföra enklare reparationer och fylla på vattenflaskan.

I många andra kommuner finns det eller planeras det för cykelservicesationer. Den bifogade bilden är från Malmö, som har en mycket uppskattad cykelservicestation. Vänsterpartiet vill öka cyklandet i Västerås, en cykelservicestation är en del i att göra Västerås till en cykelstad värd namnet.

 Vänsterpartiet föreslår kommunfullmäktige att besluta:

– Att tekniska nämnden får i uppdrag att upprätta en centralt belägen cykelservicestation.

 

Anna Maria Romlid                    Olle Kvarnryd                Agneta Hermansson                  Harri Åman

Västerås 180412

 

 

Feministisk stadsplanering

Hur vi organiserar våra samhällen och våra bostadsområden får effekt på allt ifrån trivsel och trygghet till hur vi rör oss och verkar. Det är vanligt att den fysiska planeringen och markanvändningen i högre utsträckning svarar mot mäns behov än mot kvinnors. Viktiga frågor är därför vem det är vi bygger och planerar för samt på vilket sätt det sker. Vems kunskaper vinner legitimitet och vem ges insyn och möjlighet att påverka?

Västerås stad har arbetat utifrån ett jämställdhetsperspektiv, bland annat hur vi använder grönområden. Det gav ett mycket intressant resultat, bland annat framkom att kvinnor i högre grad använder sig av grönytorna. Trots att Västerås stad gör en hel del vill Vänsterpartiet att ett jämställdhetsperspektiv ska genomsyra allt. Förutom själva bebyggelsemiljön handlar det om ljussättning, när vi namnger nya gator, offentlig konst, för att nämna några.

Vänsterpartiet vill att Västerås stad utvärderar sitt tidigare jämställdhetsarbete och tar fram en modell för att feministisk stadsplanering ska genomsyra allt arbete.

 

Vänsterpartiet föreslår kommunfullmäktige att besluta:

– Att berörda nämnder får i uppdrag att utvärdera tidigare arbeten och studier i syfte att ta fram en modell för feministisk stadsplanering.

– Att berörda nämnder tar fram en checklista med tydliga jämställdhetsmål.

– Att berörda nämnder utfår från ett jämställdhetsperspektiv vid namngivning av nya torg, platser, gator och områden.

– Att kulturnämnden utgår från ett jämställdhetsperspektiv vid offentlig konstnärlig utsmyckning.

 

 

Anna Maria Romlid                    Olle Kvarnryd                              Harri Åman                 Agneta Hermansson

Västerås 2018-03-08

Västerås stads inblandning i fritt wifi på offentlig plats

Fråga till kommunstyrelsens ordförande Anders Teljebäck (S)               

 

I januari kunde man läsa i bland annat vlt att Västerås stad ska delta i ett samarbete för att erbjuda gratis wifi på vissa offentliga platser. Kommunens medverkan motiveras med att man på det sättet skulle kunna samla in information om hur man rör sig i vissa områden utifrån kön, ålder och bostadsområde bland annat för att använda i stadsplaneringen.

Med anledning av det och den nya dataskyddsförordningen som börjar gälla den 25:e maj vill jag därför ställa några frågor till kommunstyrelsens ordförande:

 

  1. Stämmer det att kommunen kommer att delta i projektet och samla in denna information?

Om ja:

  1. Hur väl efterlever man då dataskyddsförordningen med avseende på integritet och att inte samla in onödig ”bra att ha”-information?
  2. Hur säkerställer man att den som godkänner avtalet verkligen förstår vilken typ av uppgifter som lämnas ut?
  3. Kommer man att få godkänna varje gång man kopplar upp sig på nätet eller förutsätts det att man godkänt livet ut?
  4. Hur säkerställer man att inte omyndiga godkänner avtal samt att det är brukaren av telefonen som kartläggs och ingen annan?

 

Olle Kvarnryd (V)

2018-03-05

Förskoleplats till barn som bor på skyddat boende

Motion till Västerås kommunfullmäktige

Barn som har upplevt våld påverkas negativt. När våldet sker inom den närmaste familjen är det extra skadligt. Barn som har upplevt eller blivit utsatta för våld bor med sin mamma på skyddat boende saknar ofta en förskoleplats. Trots att barnen har behov av trygghet och rutiner i en miljö som dom känner igen, samtidigt som mammorna behöver tid för sig själv för att orka med föräldraskapet. I Jönköping jobbar dom utifrån en modell ”etablerad placering” där ett antal förskolor erbjuds till barn som bor på ett skyddat boende. Dessa förskolor har en utbildning och kompetens att arbeta med barn som har upplevt våld.

Vänsterpartiet Västerås vill att Västerås stad också ska erbjuda förskoleplats även till de barn som tillfälligt bor på ett skyddat boende i kommunen. Västerås stad behöver också jobba mer strukturerat kring skyddade uppgifter, när det gäller dessa barn.

 

Därför föreslår vi kommunfullmäktige att besluta:

– Att förskolenämnden ska erbjuda barn som bor på skyddat boende förskoleplats, med minst 3 timmar per dag i veckan.

– Att förskolenämnden utbildar personal vid minst två förskolor kring barn som har upplevt eller blivit utsatta för våld.

– Att de förskolor som har fått ovan nämnda utbildning erbjuder skyndsamt förskoleplats för barn som bor på skyddat boende.

– Att de pedagogiska nämnderna tar fram ”skyddade rutiner” när det gäller barn som bor på skyddat boende.

 

 

 

Anna Maria Romlid                    Olle Kvarnryd                     Harri Åman                         Agneta Hermansson

Vänsterpartiet Västerås 2017-12-07

Skolan som kostnadsfri

Fråga till grundskolenämndens ordförande Vicki Skure-Eriksson (C)

Under förra mandatperioden tog dåvarande Barn- och ungdomsnämnden ett dokument ”Riktlinjer för kostnadsfri grundskola/grundsärskola”. Syftet med riktlinjen var att säkerställa att grundskolans verksamhet ska vara kostnadsfri och uppmärksamma dolda kostnader.

När denna riktlinje infördes arbetade man aktivt med den i olika forum med både rektorer och pedagoger. Riktlinjen var allmänt känd. Men nu ställer jag mig frågande till hur många ute på våra skolor som har kännedom om riktlinjen, eftersom jag under den senaste tiden har fått vittnesmål efter vittnesmål från vårdnadshavare om att riktlinjen inte följs.

Mina frågor blir därför:

– Hur säkerställer du som ordförande att Riktlinjer för kostnadsfri grundskola/grundsärskola efterföljs på våra skolor?

– Hur informerar förvaltningen nya rektorer kring vilka riktlinjer vi har?

H&M bränner kläder i Västerås

Fråga till kommunstyrelsens ordförande Anders Teljebäck (S)               

Enligt Uppdrag granskning brände H&M omkring 19 ton av nyproducerade kläder i Västerås i vårt kraftvärmeverk under 2016. Dessa kläder har i vissa fall haft höga halter av otillåtna kemikalier enligt repotaget. Det föranleder mig att ställa följande frågor:

– På vilket sätt säkerställer Mälarenergi att företag redovisar vilka gifter deras avfall innehåller?

– Har Mälarenergi några riktlinjer kring vad som kan lämnas in för förbränning?

– Kommer Mälarenergi fortsättningsvis att ta emot kläder för förbränning från H&M?

 

 

Anna Maria Romlid (V)

2017-11-24