Skip to main content

Författare: vasteras

Halvera andelen barn som lever i ekonomiskt utsatthet till 2022

Vänsterpartiet föreslår i en motion till kommunfullmäktige att en handlingsplan tas fram för att halvera andelen barn som lever i hushåll i ekonomisk utsatthet till 2022.

Rädda Barnen konstaterar sin rapport för 2014 att 12,7 % av barnen i Västerås kommun finns i ett ekonomiskt utsatt hushåll. Det placeras oss på en inte särskilt hedrande 206:e plats i landet. Det är bättre än år 2000 men sämre än 2007.

– Placeringen har ett tydligt samband med nationell lagstiftning kring sjukförsäkring, a-kassa och arbetsmarknadsfrågor. Men samtidigt som nationell politik påverkar går det att göra mycket lokalt också, säger Vasiliki Tsouplaki (V), gruppledare för Vänsterpartiet Västerås.

Redan 2008 skrev Vänsterpartiet Västerås en motion om att utreda omfattning av barnfattigdomen i kommunen. Motionen fick bifall och resulterade i rapporten Har du inga gummistövlar? Åtgärder togs fram för att underlätta barnens vardag.

– Under förra mandatperioden arbetade vi aktivt för att minska barnfattigdomen. Det handlade bland annat om gratisaktiviteter för barn och unga, kolloplatser, riktlinjer för avgiftsfri skola och förskola, men också jul- och studentpeng och bidrag till material, medlemsavgifter för att möjliggöra föreningsaktivitet, fortsätter Vasiliki Tsouplaki (V).

Sedan Vänsterpartiet skrev sin första motion har många kommuner och landsting i Sverige arbetat med frågan och det finns många positiva exempel. Därför föreslår Vänsterpartiet i en motion att Västerås stad behöver en tydlig målställning med en konkret handlingsplan så att arbetet mot barnfattigdomen växlas upp och går in i nästa fas. Vilket konkret innebär att andelen barn som lever i ekonomisk utsatthet ska halveras till år 2022.

För att läsa motionen i sin helhet: https://vasteras.vansterpartiet.se/uppratta-plan-for-halvering-av-barnfattigdomen/

Visst vill Vänsterpartiet ha jämlikhet

imageI en replik på Vänster- partiets artikel om behovet av att satsa på genus i Västerås stads skolor (VLT 9/3) skriver Feministiskt initiativ (Fi) att vi glömmer bort en viktig aspekt. Nämligen jämlikheten och det normkritiska förhållningssättet.

Vi välkomnar alla positiva och pådrivande krafter för att genuspedagogik och normkritiskt lärande ska få en större plats i Västerås stads skolor. För oss står inte det normkritiska förhållningsättet i motsats till en satsning på ökad kunskap om genus.

Det är dock anmärkningsvärt att Fi, som har många bra formuleringar om jämlikhet och normkritik i partiprogram och andra dokument, aldrig nämner begreppet klass.

För Vänsterpartiet, som både är feminister och socialister, är det tydligt att det inte är möjligt att uppnå jämlikhet om vi inte ser att sättet vi organiserar arbete och ekonomi skapar ett klassamhälle.

Utan klassanalys blir inte bilden hel och förslagen kommer inte leda till jämlikhet.

Vänsterpartiet har i en motion till fullmäktige föreslagit att Västerås stad ska göra en rejäl satsning på genuspedagogik genom att öppna ett resurscentrum för jämställdhet. Malmö kommuns resurscentrum har varit en av våra inspirationskällor till vårt förslag.

Vid deras resurscentrum har genuspedagoger haft som uppgift att bidra med ett normkritiskt perspektiv, stödja och analysera skolverksamhetens arbete med genuspedagogik.

Processhandledning för framtagande av likabehandlingsplan är också en del av deras erbjudande till skolor och förskolor.

Vänsterpartiet har varit det drivande feministiska partiet i kommunfullmäktigeoch i nämnder. Vi har bland annat fått genomslag för att öka att kunskapen kring genus i grundskolenämndens flerårsplan.

Men vi vet att pedagogerna ute på våra skolor behöver få stöttning i sitt arbete. Enligt en utredning som barn- och utbildningsförvaltningen har gjort uppger en majoritet av rektorerna att det finns ett behov och en önskan om mer och djupare kunskap kring genus.

Just därför är vår idé om ett resurscentrum som komplement till arbetet ute i skolorna så viktigt.

Vasiliki Tsouplaki
Anna Maria Romlid
Agneta Hermansson
Harri Åman

Dags för ett genuslyft i skolan!

imageJämställdhet är en politisk viljeyttring som en majoritet av alla politiska partier har enats om. Därför har strävan efter ökad jämställdhet också skrivits in i skolans styrdokument.

I skollagen står det att alla som arbetar i skolan ska främja jämställdhet. Men i praktiken går det långsamt.

Pojkar presterar sämre än flickor i skolan, flickor mår sämre än pojkar, flickor utsätts oftare för trakasserier och både pojkar och flickor hindras av traditionella könsroller.

Förutom begränsningar för det enskilda barnet ger detta också konsekvenser för framtida yrkesval, lön, pension, föräldraskap, makt och inflytande.

De senaste åren har personalen i skolan fått fortbildning i Mattelyftet och Läslyftet. Insatser för att öka matematikkunskaperna och elevernas läsförståelse.

Det är viktiga delar att utveckla, men vi är övertygade om att jämställdhet är en viktig förutsättning för att eleverna ska kunna utvecklas sina förmågor att inhämta kunskap. Med andra ord är det dags för ett genuslyft i skolan!

För att jämställdhetsarbetet i skolan ska vara framgångsrikt måste det finnas med i hela verksamheten. Skolan behöver stöd i sitt arbete med att verka för att varje anställd får tillräcklig kunskap och medvetenhet om hur det egna förhållnings- sättet och den pedagogiska verksamheten påverkar ur jämställdhetssynpunkt.

Eleverna behöver också kunskap för att själva kunna bilda sig en egen uppfattning, ta ställning och agera för förändring.

Jämställdhet är inget arbete som kan avklaras på en fortbildningsdag utan måste vara en del av det ständigt pågående utvecklingsarbetet på skolan. Genusarbetet kan inte heller bäras av enskilda eldsjälar ute på skolorna. Att alla pedagoger och annan personal är delaktiga och drar åt samma håll är en nödvändig förutsättning för ett lyckat förändringsarbete.

För att skapa stabilitet och kontinuitet i arbetet med jämställdhet i skolan föreslår vi att man ska utreda upprättande av ett resurscentrum för jämställdhet i Västerås stads skolor och ge personalen stöd och kontinuerlig fortbildning kring genusfrågor.

Barn ges olika handlingsutrymme och lärs olika saker beroende på kön, men med medvetenhet och genuspedagogik kan vi ge våra barn hundra möjligheter istället för bara två!

Vasiliki Tsouplaki
Anna Maria Romlid
Agneta Hermansson
Harri Åman

Jonas Sjöstedt besökte Västerås

jonas i västerås
Igår besökte Vänsterpartiets partiledare Jonas Sjöstedt Västerås. Han inledde eftermiddagen i Västerås med att träffa elever och personal på Västerås Folkhögskola.

Därefter besökte Jonas Taxi Västerås och pratade om om oredan i taxinäringen med arbetsgivarna, de anställda och fackliga representanter från Transportarbetarförbundet.

Eter ett stopp på Gideonsberg, där Jonas bodde en period som barn, avslutades dagen med ett välbesökt öppet möte på Växhuset.

Inslag på Västmanlandsnytt: https://www.svtplay.se/video/2719602/vastmanlandsnytt/vastmanlandsnytt-2-3-19-15
Artikel i VLT: https://vlt.se/nyheter/vasteras/1.2865315-vill-krava-kollektivavtal
Debattartikel i VLT: https://vlt.se/asikt/debatt/1.2863609-skarp-kraven-om-inhyrd-personal

Fira internationella kvinnodagen med oss!

femfest

Vi värmer upp inför internationella kvinnodagen med en ordentlig feministfest! Lördagen den 7 mars på Å2 mellan 21.00 och 01.00. Åldersgräns 18 år. Facebook: https://www.facebook.com/events/1554686901454065

stadsvandringfacebook

På själva kvinnodagen anordnar vi en feministisk stadsvandring där vi tittar närmare på staden ur ett genusperspektiv. Facebook: https://www.facebook.com/events/947759178609654

uvfeministisktsjälvförsvar
Ung Vänster anordnar feministiskt självförsvar. Alla tjejer och kvinnor är välkomna!

Trygghet på jobbet ger trygghet i vardagen

imageDet är dags att göra något åt otryggheten i arbetslivet. Alltför många människor lever med anställningsvillkor som är gör att de inte kan planera sina liv och sin ekonomi. Det kan vara tillfälliga påhugg, sms-jobb och arbetsplatser utan kollektivavtal.

För Vänsterpartiet är det självklart att det behövs fler jobb och att det behövs mer trygghet på jobbet. Fasta trygga jobb ska vara det normala, tillfälliga anställningar ett undantag när det behövs. På trygga arbetsplatser med bra villkor växer kreativiteten och lusten att jobba. Det är så en modern arbetsmarknad ska se ut.

Istället ser vi allt för många exempel på motsatsen, till exempel hur fasta anställningar görs om till bemanningsjobb. Sveriges lagstiftning gynnar arbetsgivaren och missgynnar arbetstagaren när det gäller möjligheten att anlita bemanningsföretag. Den inhyrda personalen vet inte hur länge den får vara kvar, känner sig ofta stressad och utanför den sociala samvaron på arbetsplatsen. De får inte ta del av utbildning och andra utvecklingsinsatser i lika hög grad. Man känner lägre grad av inflytande och är i vissa branscher mer olycksdrabbad.

Vänsterpartiet vill skärpa lagstiftningen vid inhyrning från bemanningsföretag. Inhyrning av personal ska inte vara möjlig för att täcka permanenta personalbehov. Ett företag ska inte kunna säga upp fast anställda för att ersätta dem med bemanningsföretag.

Otryggheten finns inte bara i industrin. Även inom vård och omsorg finns stora problem. Enligt en undersökning från fackförbundet Kommunal har antalet visstidsanställda och timanställda inom äldreomsorgen ökat alarmerande. De tjänar avsevärt mindre än tillsvidareanställda och har sämre möjligheter till utveckling i yrket.

Inkomstskillnaderna mellan kvinnor och män i Sverige har ökat under de senaste åren. Detta trots att löneskillnaderna faktiskt har minskat lite. Det kan bland annat förklaras med att otryggheten på arbetsmarknaden drabbat kvinnor hårdare än den har drabbat män.

Vänsterpartiet vill ta bort anställningsformen allmän visstid så att fler får trygga jobb. Regeringen säger nu att de ska se över frågan, men kan inte ge besked om vad de faktiskt vill. Det är en tveksamhet vi beklagar. Allmän visstid är en otrygg anställningsform som helt enkelt borde avskaffas.

Genom att införa Vita jobb-modellen vid upphandlingar, som vi också föreslagit här i Västerås, kan vi ställa krav som ger trygga anställningar och bra arbetsvillkor. Kollektivavtal som krav i offentlig upphandling skulle ha stort genomslag för de som arbetar i branscher som hemtjänst och transporter.

När Stefan Löfven tillträdde som statsminister var vi många som hoppats på fler och kraftfullare åtgärder för ett tryggare arbetsliv. Men just nu är det Vänsterpartiet som driver på för att komma tillrätta med otryggheten. Vi tror nog att socialdemokraterna i grunden är ett parti som värnar arbetstagarnas rättigheter. Men i den svåra parlamentariska situation som nu råder verkar de behöva lite hjälp från vänster för att våga stå för det fullt ut. Det ska vi ordna.

I grunden handlar det om hur vi bygger framtidens Sverige. Trygghet på jobbet betyder trygghet i vardagen. Det ger i sin tur kraft och mod att stå upp för sina rättigheter och för de värderingar som behöver återupprättas efter åtta år av borgerligt vanstyre: omtanke, solidaritet och medmänsklighet.

Jonas Sjöstedt, partiledare för Vänsterpartiet

Vasiliki Tsouplaki, oppositionsråd (v)

Linn Wegemo, ordförande Vänsterpartiet Västerås

Jonas Sjöstedt besöker Västerås idag. Kom och lyssna på honom 18.00 på Växhuset! https://www.facebook.com/events/340942979447396

Jonas Sjöstedt i Västerås!

Jonas Sjöstedt
Jonas Sjöstedt
Måndagen den 2 mars får vi besök av vår partiledare Jonas Sjöstedt. Klockan 18.00 på Växhuset bjuder vi in till öppet möte där Jonas kommer berätta varför Sverige behöver mer vänsterpolitik!

Alla är välkomna, vare sig du är medlem i Vänsterpartiet eller bara intresserad av att höra vad han har att säga.

Vi ses där!

Tsouplaki tar plats i SKL

Vasiliki Tsouplaki (V), gruppledare
Vasiliki Tsouplaki (V), gruppledare

Oppositionsrådet Vasiliki Tsouplaki (V) tar plats som ordinarie ledamot i beredningen för utbildningsfrågor i Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.

Under Vänsterpartiets partistyrelsemöte i helgen valdes vilka som ska representera partiet i SKL under den kommande mandatperioden. Konkurrensen var stenhård om de drygt 20 platserna, med totalt 124 nominerade. Vasiliki Tsouplaki, Vänsterpartiets gruppledare i Västerås, valdes i denna konkurrens att representera partiet som ordinarie ledamot i beredningen för utbildningsfrågor.

– Det är oerhört hedrande och spännande att ställas inför en sådan här utmaning. Vi sitter nu i majoritet i SKL och har stor möjlighet att kunna påverka utbildningssektorn. Efter åtta år av borgerligt styre finns det mycket att göra och jag kommer att göra vad jag kan för att skapa en likvärdig och jämlik skola utan vinstintressen, säger Vasiliki Tsouplaki.

SKL är en arbetsgivar- och intresseorganisation för kommuner, landsting och regioner som under mandatperioden får rödgrön majoritet. I organisationens nio beredningar sitter politiker från olika partier och delar av landet. Förutom att bereda ärenden åt styrelsen ska ledamöterna i utbildningsberedningen följa utvecklingen inom utbildningsområdet. I uppdraget ingår även att ta initiativ i olika frågor samt lämna förslag till styrelsen om åtgärder. Det kan handla om att ta initiativ till remissmöten eller rapporter, att utföra kunskapsstudier och kartläggningar eller att föreslå att SKL:s styrelse ska arbeta med en viss fråga.

Ordförande och ledamöter i styrelsen utses formellt vid SKL:s valkongress 24 mars. Dagen efter det utser styrelsen ledamöter i styrelserna och beredningarna.

För mer information kontakta:

Vasiliki Tsouplaki, oppositionsråd (V) 076-569 48 96

Trevligt årsmöte med besök från riksdagen

årsmöte västerås

I söndags hade partiföreningen sitt årsmöte. Vi utvärderade året som gått och la upp planer för 2015. På mötet gästades vi också av riksdagsledamot Stig Henriksson, som berättade mer om turerna i riksdagen under hösten. Vi förrättade också ett antal val:

Styrelse
Linn Wegemo, ordförande
Mimmi Söderlund
Per Lithammer
Anna Lundin
Johan Lindahl
Svanja Schallenh (ersättare)
Jörgen Höjlin (ersättare)

Valberedning
Mats Ericsson, sammankallande
Vasiliki Tsouplaki
Nidia Åman

Revisorer
Anders Forsell
Mariella Estagaribia
Tanja Linderborg (ersättare)