Författare: vasteras

Publicerad i VLT den 23 juli

Idag är det tydligt att alla barn inte får samma chans att lyckas i skolan. Det är oacceptabelt och djupt orättvist. Skolan har ett kompensatoriskt uppdrag som innebär att de elever som har sämre förkunskaper ska få mer hjälp.

Vår politiska roll är att skapa goda förutsättningar så att alla barn utvecklas och når sin fulla potential, oavsett vilken bakgrund de har eller vilket bostadsområde de bor på, genom att skjuta till resurser och peka ut olika insatsområden.

I Västerås har skolorna inte tillräckligt goda förutsättningar för att kunna hjälpa varje elev på bästa sätt. Vi har låg lärartäthet, få kuratorer, dålig tillgång till skolbibliotekarier, svårt att erbjuda stöd till alla som behöver, svagt administrativt stöd för rektorer. För att alla elever ska nå kunskapsmålen och få med sig en god värdegrund in i vuxenlivet behövs det fler vuxna med olika kompetenser i skolorna.

Vänsterpartiet vill därför göra en stor satsning i budgeten för 2020 genom att höja eleversättningen med 50 miljoner kronor för att påbörja arbetet med att tillföra tillräckliga resurser. Vi behöver bygga en skola där alla barn är sedda, trivs och utvecklas och där lärarna känner att de hinner med sina arbetsuppgifter.

Vänsterpartiet finansierar detta med en skattehöjning på 35 öre. Att höja skatten är inget självändamål utan en nödvändighet för att komma till rätta med den akuta situation som Västerås grundskolor befinner sig i.

En rimlig analys av detta är att de högpresterande eleverna som klarade sig bra i skolan 2017 klarar sig ännu bättre 2018, samtidigt som andelen som inte uppnår behörighet för yrkesprogrammen ökar. Skolorna klarar inte av sitt kompensatoriska uppdrag för nästan en fjärdedel av eleverna i åk 9.Av de nyckeltal för år 9 som finns i Årsplan Västerås 2020 ser man att andelen behöriga till yrkesprogram har sjunkit från 84,2 procent 2017 till 76,9 procent 2018. Samtidigt går andelen som uppnått kunskapskraven i alla ämnen upp från 68 procent till 71,9 procent.

När vi i kommunfullmäktige diskuterade resultatet i delårsrapporten sa liberalerna att de räknar med att Västerås elevpeng efter fyra år ska nå upp till riksgenomsnittet. En rimlig, men lite försiktig satsning om Västerås ska kunna bli en av Sveriges bästa skolkommuner.För dessa elever väntar sommarskola och olika former av individuella program för att få gymnasiebehörigheten. De elever som hamnar på individuella program upplever det som ett stort misslyckande. Många tappar tron på sin studieförmåga och ger upp utan att gå färdigt gymnasiet. De riskerar på det viset ett livslångt utanförskap. Att snåla på grundskolan som majoriteten (S, L, C och MP) gör, är ett oerhört risktagande med många unga människors liv!

Rikssnittet 2018 för eleversättningen är 115 535 kr/elev. Västerås ligger på 98 331 kr/elev. Som jämförelse har Linköping 117 739 kr/elev. För att komma upp till riksgenomsnittet behövs ytterligare 17 000 kr/elev. Räknat på 18 000 elever blir det drygt 300 miljoner att hämta in på fyra år, cirka 75 miljoner/år.

Nu menar majoriteten (S, L, C och MP) att de storsatsar på skolan, 38,7 miljoner i kolumnen ”Majoritetens satsningar” i budget. Men de sparar samtidigt 21,6 miljoner på pris- och löneökningar och har ytterligare besparingar på 2,7 miljoner. När dessa 24,3 miljoner dras från satsningen så återstår 14,4 miljoner. Ingen vidare satsning om man verkligen vill hämta hem det gap som nu återstår på 285,6 miljoner inom ytterligare tre budgetår.

Vänsterpartiet tar skolans resursbehov på allvar och vill påbörja en satsning som gör det möjligt för skolan att klara sitt kompensatoriska uppdrag. Vänsterpartiets satsning höjer eleversättning med cirka 3000 kr/elev vilket ger möjlighet att öka lärartätheten och att anställa flera specialpedagoger. I Vänsterpartiets Västerås blir alla elever sedda, de trivs och utvecklas, de klarar gymnasiebehörighet och lärarna känner att de hinner med sina arbetsuppgifter.

Lars Nordin (V)
Ledamot i fullmäktige

Publicerad i VLT den 7 juli

Ingen kan väl ha missat undersköterskeupproret? Upproret visar på vilket stort arbete som vi politiker har framför oss. De som jobbar inom äldreomsorgen förtjänar bättre.

För oss i Vänsterpartiet är bra arbetsvillkor och god arbetsmiljö en självklarhet. Men gång på gång vittnar vi om de tuffa arbetsförhållandena inom äldreomsorgen. Det är inte hållbart, varken för de som arbetar och sliter ut sig, eller de äldre som förtjänar en god kvalité på den vård de är i behov av.

Västerås stad har som mål att bli Sveriges mest attraktiva offentliga arbetsgivare. Vi har dessutom höga jämställdhetsmål. Men för att nå målen, behöver vi jobba hårt, särskilt inom de kvinnodominerande verksamheterna. Där har vi som kommun mycket kvar att göra.

Vi har sedan tidigare beslutat om heltid som norm i kommunen. Men för att orka jobba heltid, så måste vi slopa delade turerna och möjliggöra att det är fler som jobbar samtidigt under samma pass.

I dagsläget finns det tre äldreboenden som är pilotprojekt där de delade turerna ska försvinna. Det är bra att det finns en vilja att ta bort de delade turerna, men det går för långsamt. Ska personalen inom äldreomsorgen orka jobba heltid och fram till pensionsålder så krävs rejäla satsningar, dessvärre ser inte vi det ske med den budget som den politiska majoriteten (S, C, L, MP) la fram och röstades igenom.

Vi behöver även en ny heltidsnorm. Framförallt inom äldreomsorgen. Därför vill Vänsterpartiet att vi börjar med 6-timmars arbetsdag inom äldreomsorgen. Vi har sett det i andra kommuner och det har gett positiva effekter. De anställda orkar mer och det resulterar i att de äldre får det bättre.

Det här är både en jämställdhetsfråga och en klassfråga. Kvinnorna jobbar och sliter ut sig, samtidigt som de kommer ha låga pensioner att klara sig på den dagen de kommer dit.

Vi får fler äldre i Sverige och allt färre som jobbar inom äldreomsorgen, Västerås är inget undantag. Därför vill vi införa ett undersköterskelyft där personalen får möjlighet att läsa in undersköterskekompetens på arbetstid. Tillsammans med satsningar på arbetsvillkor, arbetsmiljö behöver vi satsa på kompetens och möjligheten att få utvecklas inom yrket för att kunna rekrytera personal till äldreomsorgen.

Efter budgetfullmäktige för några veckor sedan blev det tydligt, Vänsterpartiet är det parti som på allvar vill satsa på äldreomsorgen. Vi skjuter inte bara till extra pengar för att sedan spara in i andra änden. Utan vi menar allvar med våra satsningar, vi ser att det finns ett stort behov och då kan vi inte snåla.

Hawar Asaiesh (V), ersättare i kommunstyrelsen och ledamot i kommunfullmäktige

Debattartikel publicerad i VLT den 2 juli

Västerås behöver lägenheter som vanligt folk har råd att bo i. Politiker i allmänhet vill gärna sätta sin kommun på kartan. Det är eftertraktat att vinna priser och få topplaceringar i olika mätningar och rankningar. Frågan är hur stolta majoritetspolitikerna (S, MP, C, L) är över att vara tredje bäst av samtliga svenska kommuner på att sälja ut allmännyttan?

Under 2018 sålde den dåvarande politiska majoriteten (S, MP, C, KD) 749 lägenheter till det ökända bostadsbolaget Hembla (fd Carnergie). Tillsammans med de boende kämpade Vänsterpartiet för att stoppa utförsäljningarna.

Vänsterpartiet var oroligt över att försäljningen skulle leda till sämre underhåll, renovräkningar och höjda hyror. Dessvärre visade det sig att vi hade rätt. I början på juni vittnade en av hyresgästerna på Bäckby i en insändare i VLT att underhållet är eftersatt, det är svårt att få tag i någon ansvarig, service är dålig, och att efter ”renovering” av lägenheter, garage, parkeringar har kostnaderna ökat drastiskt.

Även FN varnar för Hemblas affärsmetoder och menar att deras kraftiga hyreshöjningar i miljonprogramsområdena strider mot mänskliga rättigheter.

Hur kommer majoriteten bostadspolitik se ut under mandatperioden? Kommer vi se fler utförsäljningar? Vänsterpartiet vill se en trygg allmännytta som tar ansvar. Där hyresgästerna har ett stort inflytande och kan påverka sitt boende. Vi kommer att fortsätta kämpa för att alla ska ha ett hem som man har råd att bo i.

Anna Maria Romlid (V), oppositionsråd Vänsterpartiet

Debattartikel publicerad i VLT den 18  juni 2019

Förskoleuppror, läraruppror, föräldrauppror, skolledaruppror och undersköterskeuppror. Vår samtid fylls av uppror. Folk är helt enkelt less på att det alltid ska sparas på välfärden. Från Vänsterpartiets sida förstår vi vreden och lyssnar på protesterna.

Den negativa utvecklingen är inte någon naturlag. Det är resultatet av politiska beslut. De senaste åren har Socialdemokraterna i allians med borgerliga partier gjort stora nedskärningar i välfärden och fattat beslut efter beslut som bidrar till ökad ojämlikhet.

Numera är Västerås en av de kommuner som satsar minst på skola, vård och omsorg. Och som satsar mest på utförsäljningar och privata aktörer i välfärden. Därför säger vi i Vänsterpartiet: Politiken måste ändras! Vi behöver ge alla västeråsare samma chans till ett gott liv.

Prognoser från Sveriges kommuner och landsting tyder på att landets kommuner kommer att få det tufft ekonomiskt framöver. I detta läge väljer den politiska majoriteten (S, L, C, MP) att i ord göra satsningar på välfärden. I handling lägger de fram ett tamt budgetförslag som inte kompenserar fullt ut för pris- och löneökningar, en smygbesparing på 83 miljoner kronor som helt och hållet äter upp deras ”satsningar”.

Vår ingång är att Västerås stad behöver satsa – på riktigt – i tuffa tider och inte smygspara. Ju längre man väntar med nödvändiga satsningar, desto dyrare och svårare blir det att reparera välfärden.

Vänsterpartiets största satsning i budgeten är att höja eleversättningen med 50 miljoner kronor för att påbörja arbetet med att tillföra tillräckliga resurser till skolan. Totalt ökar vi grundskolenämndens ram med 167 miljoner kronor jämfört med föregående budget.

Västerås skolor har låg lärartäthet, få kuratorer, dålig tillgång till skolbibliotekarier, för lite administrativt stöd för rektorer och svårt att erbjuda stöd till alla elever som har behov. Listan kan göras ännu längre men kort sagt behövs bättre ekonomiska förutsättningar för att bygga en skola där alla barn är sedda, trivs och utvecklas, och där lärarna känner att de hinner med sina arbetsuppgifter.

Vår andra stora satsning är på barn- och äldreomsorgen. De yngsta och äldsta västeråsarna förtjänar bättre. Ett stort problem är att Västerås stad har svårt att rekrytera och behålla personal, till exempel förskollärare och undersköterskor. Därför vill vi satsa på bättre arbetsvillkor, ökad bemanning, rättvisare löner, en god arbetsmiljö och ett försök med sextimmarsdag inom äldreomsorgen.

Om vi inte gör något snart kommer sjukskrivningarna att öka och fler kommer att lämna Västerås stad som arbetsgivare. Personalen behöver också få större möjligheter att läsa in kompetens på arbetstid, särskilt inom förskolan och äldreomsorgen. Det vill vi möjliggöra genom ett förskole- och undersköterskelyft, samtidigt som vi vill fortsätta satsa på lärarlyftet.

För att finansiera vår budget vill vi höja skatten med 35 öre. Det finns inget egenvärde med att höja skatten men eftersom högern har sett till att massor av välfärdspengar försvinner till privata skol- och vårdbolag ser vi ingen annan möjlighet. Västerås har också lägre skatt än jämförbara kommuner och vi tror att många västeråsare är beredda att betala lite mer i skatt för att skolan, vården och omsorgen ska fungera.

På ett område vill Vänsterpartiet spara: politikernas löner. Vi vill se en sänkning av kommunalrådens och oppositionsrådens heltidsarvode med 18 000 kronor. Det är pengar som gör större nytta i välfärden.

För trettio år sedan Sverige var världsmästare i jämlikhet. Det var för att vi hade en stark välfärd. Idag hörs orden välfärd, jämlikhet och rättvisa allt mer sällan i den offentliga debatten. Förhoppningsvis är alla välfärdsuppror ett tecken på att någonting håller på att förändras. Vi är många som har fått nog. Låt oss bygga ett samhälle för alla.

Anna Maria Romlid (V), oppositionsråd